罗志祥好友大骂周扬青：不是什么好鸟，小猪只是犯了男人都会犯的错，如何评价？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
有一次我面试一个候选人的时候，应聘表格里有一个无犯罪记录的选项，需要候选人打勾。这个候选人犹豫了很久，虽然当时填写完整，正常面试了，但他事后给我发微信说放弃应聘。
我问他为什么，他说他自己有犯罪记录，怕不符合我们的入职条件。我就很奇怪。问他有什么犯罪记录？他支吾很久，说，我犯了男人不该犯的错，在老婆怀孕的时候。
我瞬间明白了，肯定是PC被抓了，行政拘留了几天。
可是面试时他也提到过，老婆刚生完小孩，所以换的工作（离家更近）。
我还真是第一次在招聘时碰到这样的情况，不知道该怎么办。我先上网查了查这种情况算不算无犯罪记录，答案应该是不算。其次，候选人现在家庭应该还算和睦，他老婆应该是选择了原谅，他也能力还不错，要因为这个放弃招聘吗？其实他愿意跟我说这个情况，我反而觉得他一定程度上来说还是个老实人。
所以我最后还是正常走了后续的招聘流程，把他招进来了。他请求我不要和别人提他这个事，我当然不会说。
我也不知道自己做的算对还是错，可能给公司埋了个隐患？如果未来这个男人还犯这样的错，他的爱人找到公司来闹，这就真是我的错了，我已经脑补就一出大戏。或者他因为我知道他这个事，工作中不能友好相处呢？确实挺尴尬的。
不知道是不是这个原因，他也没待多久就离开了，其实如果是朋友或者亲人，我可能会告诉他，下一次应聘的时候，千万不要再提这个事。
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