选派机关事业单位干部到村任职有前途吗?有没有希望转公务员？
作者： 昆明财税服务平台
我们单位事业编的小伟同志，就是事业编的，被选派到深度贫困村任第一书记，刚刚被提拔为副科级干部，人还在乡下工作，但编制已经调到县委宣传部去当领导去了。这是怎么回事？
原来，我们单位是参公单位，单位执行双轨制，也就是管理人员是参公编，领公务员工资；其她人是事业编，领职称工作资。
小伟是我们单位最年轻的女同志，2016年，她还28岁的时候，我们单位就选派她到农村开展扶贫工作，到一个深度贫困村挂任第一书记。这一去，就是5年！
按理，小伟去1年就可以换人回来了，可是我们单位竟然没有人换，怎么说呢？有两个原因：
- 人家都说我们单位是县里的第二老干部局，大部分都是准备退休的同志到我们单位来养老。所以，实在没有人可换。
- 小伟在村里干得不错。我们单位想换人的时候，村里的贫困户都依依不舍，强烈要求让她继续在村里干，带领他们脱贫致富。
就这样，她在村里一干就是5年。这5年，她也是默默无闻，任劳任怨，不声不响。
有一天，县委书记到深度贫困村调研，发现一个小姑娘在这里担任第一书记，搞得风生水起。贫困户们都说小伟太好了，太能干了，说她不仅太关心群众，常用自己的车把生病的群众拉到医院就医，还经常和群众一起，大力发展脱贫产业。
书记一听，一个女孩，一驻村就是5年，不简单！于是交待同行的电视台，说要好好挖掘她的素材、
宣传她。
电视台为此做了一个专题片，专门介绍小伟，把她作为先进人物进行宣传。介绍她一连5年，一心扑在贫困村带领农民致富，一桩桩往事被重新提起。一讲到小伟，有些贫困户甚至哭了，历历数她的好处。
经电视台一编纂，把她的故事一升华，实在是太感人了！
在专题片中，要插有县委组织部长的同期声：“我们要在扶贫一线发现干部，培养干部，提拔干部！”
就这样，小伟 虽然不是公务员，但是，组织部门通过调任的方式，直接从事来编把她调任为领导干部，身份也改变了，公务员！
所以，题主的问题：机关事业编被选派到农村任职，有前途吗？有没有希望转任公务员？
从小伟的现实情况可以看到，那肯定是可以的！
要回答主的问题，我们要清楚，要成为我国的公务员，可以有4种方式：
- 第一种方式是“凡进必考”，也就是通过参加公务员考试，成为公务员。
- 第二种方式是通过调任的方式。比如小伟就是这样，她是事业编，但是由公工作业绩突出，所以，调任到公务员任职，这样她就有公务员的身份了。
- 第三种方式是选任制。这几年，都有从村干部中选任人员到乡镇任领导职务的，这种是通过选拔而成为公务员的，所以叫“选任”制公务员。
- 第四种方式是聘任制公务员，也就是通过聘请的形式，把一些具有高专业技能人才聘任到公务员队伍中。
这里要说明的是，一般地，第二种的选任制和调任制，都有年龄限制，一般地，要造作或调任为副科级领导干部的，年龄不能高于40岁，要选任或调任为正科级干部的，年龄不能高于45岁。
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