事业编借调，给县委书记写材料好，还是给非常务副县长当秘书好？
作者： 昆明财税服务平台
前几天，县委政策研究室打电话给我，征求我的意见，希望我能调到政策研究室去，专门给书记写材料。
我现在已经56岁了，从单位的主要领导岗位上退下来。他们要调我去的意思是，刚刚换届，新进入许多年轻人，写材料不行，希望我这个县里第一写手去带年轻人一段时间。
我曾经在宣传部、组织、党办、政协办和党史办呆过，晚年回党校任教。
现在我还能去政策研究室这种单位吗？不能了，根据我的实际情况，已经不能再到那种单位折腾了。
知道给领导写材料是什么体验不？
有什么文件要起草，或者是领导讲话稿要起草，领导根本不告诉你怎么写，有什么要求，政策研究室先写初稿，然后交给分管副主任审。
分管副主任一通乱指示，你根据他的指示修改。写了又交给他，他通过了，送到主任那里。
主任又一通乱指示，然后你再根据主任的指示修改，一改再改，一直修改到主任满意，然后呈副主记阅示。
副书记又一通乱指示，很多情况下是不着边际的乱指示，然后又根据他的指示修改。他通过了，呈书记阅示。
这时的文稿，已经和初稿面目全非。
书记一般不看、不审核。因为一天他的会议太多了，所有的文件、讲话稿都看，他是没有时间的。但是如果他看了，必然要修改，这次必须是是大改！
改来改去，改回最初的初稿，终于通过了。
这就是我给县委书记写材料的体会：写到最后，根本没有你基本的观点，全部是别人的修改，一篇结构完整、观点鲜明的文章变成七零八落的凑合。
题主你的基本情况现在我们来讨论题主的问题：
你是事业编，如果是借调到县委办公室专门给书记写材料。那么，县委办专门给书记写材料是有一个专门的部门的，那就是政策研究室。政策研究室是公务员编，而你是事业编。根据现在的政策，公务员凡进必考。所以你想正式调进党办，那是不可能的，你必须考入公务员队伍，你到县委办才有用。
当然，现在提倡领导干部来自五湖四海，你也可以通过调任的方式，直接升为副科级干部，这样你的借调才可以转为正调，进入公务员队伍行列。
但是，如果你年龄超过35岁了，又不能通过调任成为副科，那你就只能是为他人做嫁衣裳了。
所以，如果你想去给县委书记写材料，那就要想好了，你是去白打工的，没有什么前途可言。
建议你的选择给县委书记写材料好，还是给非常务副县长当秘书好？
先问你，你是想躺平还是想拔尖？
躺平，给非常委副县长当秘书好；拔尖，给县委书记写材料好。
前提是，你要能进入公务员队伍行列，你可以通过后继的公务员考试或调任进入。
从表现上看，给县委书记写材料当然好，你可以将才的胆略，展示你见识的雄笔。如果书记真的看中你了，直接把你调任到县委办，给一个副科，那也没问题。
但是，你始终和县委书记隔着几堵墙。有时候你写得再好，他也不一定懂得是你写！这种经历我见太多了，明明稿是我写的，后来书记却表扬了分管的副主任，说他起草的这份文件十分有远见。
给非常务副县长当秘书就不一样了，秘书是每天都接触副县长的！他下乡调研，人家送一点当地的土特产给副县长，也会有你的一份！很实惠，知道不？
你的能力决定你的选择你的能力怎么样？擅长写作吗？还是擅长于办文办会？
力微休负重。
如果你给县委书记写材料，你没有两把刷子，那么会累死你。
如果你给非常务副县长当秘书，你没有水平，整天就是拿着一个公文包跟在副县长的后面，是很威风的，但是能力是不能提高的，前途也不会太大。
另外，福兮祸之所伏，祸兮福之所倚，塞翁失马，焉知非福。
到底是给县委书记写材料，还是给非常务副县长拎包，就看你如何取舍了。
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