放弃4300多元的事业单位，去集团公司子公司（国企）做个中层领导职务，20万年薪可以去吗？
作者： 昆明财税服务平台
为什么不敢？我没看明白不敢的点在哪里？又能晋升，工资又翻了近五倍，还有啥不敢去的？难道就因为是企业，听上去没有事业单位名称好听？或者就是觉得企业没有事业单位稳定？
我朋友和题主刚好相反，她是财务局公务员，财务局下面成立了国有投资企业，她立马主动申请转岗到企业去任职，工资又高，福利待遇又好，在公务员单位她可能一辈子就是个小科员，最多熬资历升到副主任科员，到企业就立马任职，后面还有晋升空间，现在混得比公务员好多了。
这种情况下我觉得实在找不出什么理由要继续待在4300一个月的事业单位。国企社保肯定是严格按照国家标准缴纳的，退休、养老也有保障，甚至有一些企业效益好，多交点企业年金，退休工作比其它企业员工退休工资还要高一些。
题主不敢去的原因不外乎以下几点：
一、潜意识里总觉得事业单位比国企稳定
这不仅是题主，是很多人心中的感觉，尤其是老一辈人。
有个大咖说他年入百万，可是父母还是最担心他，就因为觉得他没有稳定的工作，没有吃国家饭。而不在乎儿子一年赚的钱相当于吃国家饭几年赚的钱，也不在乎儿子在事业上的成就。
所以这种根深蒂固的观念也让很多人觉得无论如何行政事业单位就是比企业好。
二、对自己能力不信任
除了外部因素，还有一种就是题主自己的内因问题，觉得自己能力不够，觉得企业工作压力大，害怕去担任这个职务，怕自己无法胜任，所以才提出这个问题。
对于以上我提点自己的看法：
1、稳定是相对的，而且稳定换来的可能是相对较低的收入
事业单位的稳定也只是相对的，因为事业单位也会进行改革，有些事业单位也会转到企业。
事业单位稳定，那工资就是4300，一年5万。国企其实在稳定程度上也不差，要高于私企。但是收入有20万，一年收入抵事业单位4年。
工资收入是我们改善生活条件的主要来源，工作很大一部分原因是为了追求更高的收入。所以20万对5万，还是个不小的差距，值得一试。
2、能力提升
有些人在安稳固定的环境下，如同温水煮青蛙，可以说经不起什么风吹草动，就像前久收费站取消，收费员哭着说我只会收费，取消了不知道要做什么，面对突如其来的工作变动，毫无应对之力。
如果题主愿意继续在4300的事业单位待下去，虽然是温水中的青蛙，但不一定会被煮，可能一生可以安安稳稳就在温水中舒服地过着，也不会有太大的压力。
如果到企业可能会面临工作压力，逼你自己不得不去学习、成长，提升自己的能力，挑战与机遇是并存的。
别人说总归是别人的想法，无法代替当事人，建议还是根据自己的性格、能力、目标不同来选择，喜欢安稳，缺乏安全感，那还是继续留在事业单位吧，如果想闯荡一番，实现自己的价值，现在这个可以说是一个好机会。
无论选择什么，不要后悔即可。
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