毕业2年换了4家单位的本科生，再跳槽时还能获得面试官的信任吗？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
坦白地讲，我认为你还能被那家企业的HR选中让你去参加面试就已经很不错了。除非说你所学的专业是特别稀缺的专业，市场上类似于你这类的人才非常少才会安排你去面试，否则的话2年换了4份工作，并有意向做第5份工作的候选人，会直接被我过滤掉。
理由也很简单。有哪位面试官会认为2年已经换了4份工作的求职者是一位在某一领域已经有所沉淀且稳定的合适人选？一个岗位，一项工作，从熟悉到掌握再到深入，至少需要2年的时间，第一年跟着领导、同事帮着干，第二年有了积累的基础上创新着干，这样才能够实现一个岗位工作的闭环。你说2年换了4家公司，你有能说得出的完整的项目经验吗？不太可能，即使你断断续续地跟了一些项目，也是一知半解的，较同龄那些已经有过完整项目周期经验的职场人来说，你已经是属于落后了。所以我说人力资源部门安排你面试已经是很幸运了。
既然到了面试阶段，我认为面试官对你的信任程度也是打问号的。他会质疑你工作的适应能力、个性是否张扬跋扈、或者能力是否具备岗位要求等等，否则你为什么才2年，就想换第5份工作了呢。而作为面试官也会认为，既然你的前4家单位没能留住你，我这家小店你又能干多久呢。所以，如果在面试阶段面试官给了你一定的时间届时离职原因，我建议你把主要责任归咎在自己少不更事，如今想明白了想稳定下来好好沉淀。否则你如果把责任都推给每一家企业的话，你被淘汰的概率几乎为100%。
以上，供参考。
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