当前的职业上升困难，趁着年轻该转行吗？
作者： 昆明财税服务平台
人生职场之迷茫很多时候在于我们不知道我们适合做什么？想要做什么？所以，趁着年轻，在职业上升困难的时候，何不给自己规划一下职业发展？
第一步：做一次职业倾向测评。当我们自己迷茫于当下及未来不知所往的时候，首先可以借助一些市面上比较成熟、经过大数据样本测算的职业性向测评工具来为自己做职业发展的前期指引，例如16PF、MBTI、DISC、PDP。以上四种职业性向测试工具都通过不同维度来测试你的职业人格倾向，提供你当下现阶段个人特质的归因分析。因而通过测试，你可以很明白自己究竟属于哪一类型的人格，与你同一种人格特质的人大多数都从事着怎样类型的工作。进而，你能够通过测评大数据给到你的职业建议，去评估当下自己的兴趣爱好，发现自己未来可能的职业方向。
当清楚了解了自己性格所合适的岗位职业有哪些，哪些又是自己比较感兴趣的岗位之后，建议先不要草率地跳槽，而是先做到知己知彼。你可以利用自己周边的人脉资源、图书馆资源、网络资源等方式去获取你感兴趣的岗位的实操场景是怎样的。听取这些职业好的一面，也多收集这些职业的发展局限与瓶颈。自己需要综合收集过来的数据，做一番仔细的比较：对于哪些局限是自己将来可能完全无法接受的，哪些瓶颈又是自己乐于挑战的。只有想清楚了这些问题，转行才不至于再次失败。
当自己对自己的职业发展有明确定位了，对拟从事的第二份职业有清晰的了解了，做到了万事俱备的时候，我们才能够说去选择转行。当然，一般来讲转行并不是说随时都可以转的，如果你没有想进去的这个行业的专业知识与经验，一般企业并不一定会考虑你。因而需要择时伺机而动，而非什么都不懂就选择离职投简历。我们可以在本职岗位上再待一段时间，去社会上参加一些补习班或者购买一些书籍学习一些基本技能，向行业内的专家请教学习一段时间，等到自己认为有一定认知经验以后，再择时转行，会显得更加地稳妥。
最后补充一句：转行一定要趁早，当自己毕业已经五年了再选择转行，基本失去了竞争优势，转行会比较困难，且会给自己生活带来巨大的经济压力。
文章来源:网站整理
