刚毕业就在政府部门上班，该怎样适应这种环境呢？
作者： 昆明财税服务平台
刚进入党政机关的公务员，都有一个适应的过程，至于时间长短，就看本人的综合素质了。一般来说，要做好以下几个方面的调适：
1.调整心态。从学生到公务员，是人生的一大转折。公务员的任务就是干好工作，而不是以前的学习知识。因此干好本职工作，是最基本的要求，这一点必须时刻牢记，并向这个方向努力。
2.认真工作。刚进入工作，领导通常会安排一个岗位，让老同志带你，不会让你直接负责一项工作。另外每一项行政工作，都有他的特殊性，要努力认真地工作，干中学，学中干，不懂的多向老同志请教。在工作之余，认真研究与工作相关的法律、法规、政策，学懂弄通，搞清楚工作原则，方法，程序等等，争取尽早熟悉工作。还有，行政工作除上述的法律、法规、政策之外，还有一些通用性的要求和常规，如行文规则，请示汇报工作常规要求，如你不能越过科室，直接给领导汇报工作，这是犯忌的。总之，多看多学，勤于积累，处处留心，事事谨慎。在工作中，争取有机会展现自己独特的一面，如公文写作，一些专业计算机程序的熟炼使用，工作效率高，差错率小。这样你才会尽快进入工作状态。
3.团结同志，真诚助人。公务员，在进入之前要求很多，真正进入之后，你学的东西应用十分有限，真正需要的是综合素质。其中比较重要的一项，就是情商，也就是工作态度和工作热情。要真诚地尊敬老同志，老前辈，团结年轻同志，尽快融入同事之中，他人需要帮助，要积极主动地去做。努力搞好同志关系，这样才会比较早地得到认可。
4.正确对待批评和挫折。一个新人刚进入，不可能顺风顺水，这很正常。工作没干好多，领导批评，要真诚接受，如果不服或顶嘴，会引起反感，顺理成章地被打入另册，从此坐冷板凳，很难翻身。工作上出现问题，努力从自身找原因，找原来的工作档案，认真学习体会，尽快纠正。正常来说，领导批评你，是认为你还有批评的价值，还有改进的可能和空间，否则，他会从此对你不闻不问。干任何工作，一个好的心态是很重要的。
5.政治上积极向上，积极参加单位组织的活动，展现一个新人的独特风采。不是党员的积极申请加入党组织，这是一个公务员提拨的必要条件，一定要重视。单位如组织慰问、文体活动、下乡等尽可能积极参加，不可马虎。
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肯定还有其它要注意的，记起的就这么多，希望对新进公务员有所帮助。不妥之处，教请批评，能力有限，但请口上留德。如你认为有参考价值，请给我点赞。
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