公务员身份可以转成事业编制吗？
作者： 昆明财税服务平台
看到这个问题，我就想：这题主应该是一个刚入职的公务员，或许可能是一个正在求职的大学生。不然，在公务员岗位时间稍微长一点的同志，是不会问这么个问题的。答案是可以，完全可以。不过要实现还是比较麻烦的。
公务员身份很单纯，只要清楚自已是哪一个职务层次的就行了。要去事业单位，即可以自己主动申请调过去；也可以由组织人事部门按工作需要，经过研究决定后直接平调过去；也可以提拨了调过去任领导职务。这是从调出方角度考虑的几种情况。当然，调出后，不再是公务员身份。
那么从接受方的角度考虑，情况就稍有不同。即事业单位工作人员中，一般理解的“干部”身份的人员有两种：一种是管理人员，执行职员工资标准，与公务员工资也大概有个相似的对应区间；另一种是专业技术人员，以后可以评职称，按职称高低确定工资标准。无法哪一种，两种不同工资标准的核定，是人社部门的法定职责，经过研究决定，发文通知执行即可。
在此种情况下，一般存在的两个问题：一、公务员岗位的人，大多不愿去事业单位工作，即：本人大多不愿意去。当然也有例外，因人而异；二、主动要求调过去的，如果只当管理人员，比较简单，核定工资标准即可；如果从事专业技术工作，就必须有与所去事业单位技术岗位相符的专业文凭，否则去了评不了职称。一句话，专业必须对口；组织部门提拨任命的，绝大多数担任领导职务，就是管理人员岗位了。当然专业对口了，也可以走职称工资路经，因为在事业单位，大多专业技术人员岗位工资高于管理人员岗位工资标准。
打个比方：教育局一个科员，调到学校当教师，就是专业技术岗位；如果是提拨了当副校长，是管理人员岗位；假如有教师资格证的话，还可以走专业技术岗位，即：哪一种工资高，执行哪一种工资标准。其实，事业单位的领导，如果本人也是专业技术人员出身，随职称晋升，专技工资高于管理岗位工资，大多执行专技岗位工资，领导职务只表示有行政权力，大多不领管理人员工资。这很好理解。
反过来说：事业单位工作人员也可以调入行政机关工作，只是这类情况比较少见，一般要求比较严格，不再详细展开。同时，国有企业的领导成员也可以调入行政机关工作，这种情况更为少见，要求更为严格而己。
一句话：三种不同类型组织的人员可以互相调动、互换身份，只是要求的条件差别比较大而已。
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