公务员辞职后，还能再考公务员吗？
作者： 昆明财税服务平台
看了这个问题，我既惊奇，又好奇。题主是个什么样的人物，在职业生涯里还能如此任性呢？做为一个基层工作多年的公务员，我来谈谈自己的看法。
一、从政策层面来说，辞职后的公务员肯定可以再考公务员2018年新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有申请辞职的法定权利。也就是说，公务员辞职时，本人提出并经过正常的程序被批准，是合乎法律规定的行为，也是法律允许的行为，还是公务员的权利之一，这是大的政策前提。即公务员辞职并无不妥或者涉嫌违法。
辞职后再考，实际上就是重新录用了。根据《公务员法》的规定，除了被判处刑罚的、被开除党籍的、被开除公职的、被列为失信联合惩戒对象等特定情形以外的人，只要符合招考公告规定的条件，即可重新报名参加公务员考试。2007年发布的、目前还未修订的、尚有法律效力的《公务员录用规定》，也未对辞职后重新参加公务员考试做出任何限制性的规定。据此，可以肯定地说：公务员辞职后可以再考公务员。
二、再考公务员的不利影响法无禁止即可为，这是无庸置疑的。
如果是想通过辞职再考，成为层级较高党政机关的公务员，也可尝试通过调动工作的方式去实现，虽然人人都知道那是挺难的。
但对个人来说，辞职后再考公务员，其不利影响或劣势是十分明显的。具体来说，有以下几个方面：1）年龄肯定要大上几岁。如果超出招考公告上的年龄限制，即失去报名资格；从工作角度说，从辞职到重新录用之间，本人处于失业状态，工作是中断的。因此，可以说这是标准的折腾；2）报名、考试上的不利影响。有两个：一是学历上的要求，如果重新报名时学历要求提高，有可能失去报名资格；二是竞争的压力加大，在年龄增大后和学弟、学妹们同台竞争，再加上招考人数的连年下降，无疑难度会更大；有些职位如果要求必须应届生的话，同样失去报名资格；如果招考公告上载明：辞职公务员不能报考的话，又失去了报名资格；3）本人和亲人的心灵煎熬。有道是好马不吃回头草，而这种做法恰恰又是走回头路，毫无疑问会被人耻笑的；更重要的是：辞职后重新找工作时的磕磕碰碰，到最后又回头决定重考，期间的心理失落、困境挣扎，会叫人感觉如同到地狱里走了一趟。当然，还有家中亲人的心理煎熬呢！真应了那句老话：早知如此，何必当初呢？4）录用环节的不确定性。面试、政审方面同样面对困局。只说一点，年龄大了，当工作人员知悉此君还辞过职，不予录用，你又有什么办法呢？5）对职业生涯的影响。即使录用了，又要和小年轻同台竞争，那种难堪、难受，不说地球人都知道。另外，即便幸运地被录用了，工作是全新的，一切从一开始起步，工龄也不能连续计算；之后的提拨等等肯定会被拖后，如错过了最佳提拨年纪，大概率的结局是在三级主任科员位置上混到退休。
三、辞职当慎重在我看来，辞职后再考公务员，无疑是标标准准的胡折腾，对自己的职业生涯极为不利，是对家人的极不负责，是胡整蛮干。客观效果是既做残了自己，又整疯了家人。
如果辞职了，去其他方向发展，并努力干出一番业绩，取得好的效果，倒不失为一个硬汉子（女汉子）。尚走回头路，那只能算一个瞎折腾的懦夫。
因此，我奉劝年轻的学子们，慎重慎重再慎重。人生确实是经不起折腾的，任性是要付出沉重代价的。
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