事业单位退休职工死亡，遗属补助费如何发放？
作者： 昆明财税服务平台
因在行政机关工作多年，我来简单回答一下这个问题。
一、事业单位退休职工死亡，依法可以领取的待遇《中华人民共和国社会保险法》是我国社会保险的基本法，有关社会保险方面的重大问题，都可以在该法中找到法律依据。该法第十四条明确规定：“个人账户不得提前支取……。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”这是关于参加基本养老保险的个人死亡之后，其个人账户的余额作为个人的合法遗产，可以由其法定继承人继承的法律规定。当然，前提是本人死亡时，因依法领取养老金时间不长，个人账户还有的剩余的资金；如果本人年龄超过72岁（即养老金计发月数139个月，即为11年7个月），正常情况下本人的个人账户余额己经为零，当然就不存在继承的问题了。这是遗属可以领取的第一笔资金：个人帐户余额。
该法第十七条明确规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。……所需资金从基本养老保险基金中支付。”这是参加了基本养老保险的个人死亡之后，可以领取的另外两笔法定资金——丧葬补助费、抚恤金——的法律规定。这里要着重说明的是：丧葬补助费是专用于料理死亡者后事的补助资金，属于一次性支付的费用，由各人民政府研究确定具体标准，一般在1000元--5000元左右，以本省市的具体确实的具体金额为准。抚恤金则比较复杂一些，分不同的人员身份，具体标准也不相同。死亡的事业编制人员的一次性抚恤金标准是：20个月基本工资（在职人员死亡）或基本养老金（退休人员死亡）。这是第二笔、第三笔补助资金。
二、关于己死亡人员供养的直系亲属生活困难补助的问题在我国，一直以来有工作人员死亡之后的供养直系亲属生活困难补助问题。主要目的是解决死亡之人的遗属的生活来源，防止陷入生活困境。可现实是这项政策己年代久远，《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》是1980年发布的。目前也无国家统一政策，现有的多见于省级人民政府层级的政策文件，省与省之间也相差比较大。只能按当地政府的现行政策执行。这是第四笔补助资金。
一般情况下，其补助对象仅限于依靠死者生前供养的以下直系亲属和其他亲属，包括：父、夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；母、妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；子女年末满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；弟妹年满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。超出这个范围的人员，都不属于补助对象。
三、回答题主的问题：事业单位退休职工死亡，遗属补助费如何发放？综上所述，以上四笔资金，都有相应的政策规定，除个人账户养老金余额可以继承之外，其余三项一般都由省级人民政策确定具体金额标准，也都当地人社部门负责落实。因此，在办理完后事之后，遗属可以带上相关的证件，到当地人社部门咨询办理。至于具体金额标准，各省之间差别太大，不可一概而论，也不可能在此一并列入回答中。
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