自己提出辞职，写的是6月底走，但老板让3月底就走？算不算公司单方面违约？
作者： 昆明财税服务平台
不属于公司单方面违约。因为你提交的辞职报告中，主动辞职是你真实意思的表达（白纸黑字）；而至少90天后才走人，是你的一厢情愿，且不符合法律规定，故单位完全有权依法不予采纳。
正式员工辞职，提前30天以书面形式通知用人单位的本意。《劳动法》规定，转正员工提前30天，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；试用期员工提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律这样规定的本意有二个方面，一是给用人单位一个缓冲期，以招聘培训新人接替工作；一是给辞职员工一个缓冲期，重新找工作。这是对单位和员工的双重保护！
当然，如果单位不缺接替你工作的新人，就可以依法在30天内的任意一天，让转正员工走人；在3天内的任意一天，让试用期员工走人。相反，如果用人单位超过30天或3天，不给辞职员工办理辞职手续，则属于违法，你可以通过劳动仲裁维权！
君子爱财，取之有道。你想通过辞职来赚公司钱是打错了算盘，结果只能是枉费心机。你既然选择了主动辞职，就意味着你选择了最多再拿一个月的工资，而放弃工龄补偿；但同时，又独创了至少90天才离职的“小聪明”，企图让单位“违约”，以获得补偿，这是典型的既要做婊子又要立牌坊。
要知道至少90天后离职，是与《劳动法》相悖的。这种情形我们只有尊重法律。可爱的你，干了违法的事，还声称“单位违法”；明明白纸黑字主动辞职，还主张“协商离职”。难道你就不能把这动“歪脑子”的时间用在学习上，做一个通情达理的人吗！
曾经有一对夫妻闹离婚，丈夫不同意。闹了半年后，他看无力挽回，就写了“我同意离婚，但前提是家产全部给我”的条，并签了名。结果妻子拿着这个纸条，到法顺利离婚，且还分得了一半家产。丈夫问法官为什么？法官说，“离婚是你的真实意思，家产全给你是一厢情愿，并不是你妻子同意全给你”。投机的你，这下该明白自己的可笑之处了吧！
单位的做法无瑕疵，很好的给投机者上了一课。辞职者提交交了辞职报告后，一般精力就不会集中在工作上，之所以耗着，无非是想再赚一个月工资。如果单位真的需要你，倒也罢了；如果有你没你一样过年，单位凭什么要留着你？
本案例中，单位在收到你的辞职报告后，于30天内给你办理了离职手续，于法有据，于情有理，并顺利让投机者成了过客，值得称赞。
职场有规则，投机必被捉！
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