有没有什么工作是早上九点上班，下午三点下班，周末双休，国家节假日都能正常放假的？
作者： 昆明财税服务平台
当然存在这样的工作，大概分为以下三种情况。
一、没有晋升空间的文职类工作。这样的工作一般出现在小公司，作为初创公司，工作人员少，事务清闲，工作时间灵活自由。
当然，如果自己创业的话，工作时间也会更自由，根据效益和灵活性办公要求，想几点下班就几点下班的公司还是存在的。
二、以绩效为考核指标的灵活性专业性强的工作。只要专业性强，就有足够话语权，在工作时间上就更自由。
专业性较强的比如证券行业。股市交易日是周一到周五，如遇法定假期，停盘，每日的交易时间为上午为前市9:30-11:30，下午为后市1:00-3:00，因此证券公司上班时间和股市交易基本一致，不过一般比股市交易时间稍长，具体需要根据不同的证券公司规定而定。
但是这种工作，多是以绩效考核为主，绩效完不成只有不高的基本工资，有的岗位还带有营销销售性质，有的岗位专业能力水平会要求稍高。
三、特地为有钱有权的关系户家人量身定做的工作。有的关系户在一些公司上班，因为其特殊背景，有的公司为专门量身定制相关岗位供其上班，工作清闲，没有太多的束缚和要求。当然，普通大众只能仰望，这样的工作也是可遇而不可求的。
不说早上9点下班，下午3点上班，光说周末双休，国家节假日正常放假的工作，数量也并不多，多是公务员事业单位岗位、部分国企、大型企业内存在，大部分情况很抢手。而很多公司，尤其是互联网公司，高薪却压力大，996加班都是常态。
清闲事少的岗位很多人都梦想拥有，因为完全符合人的惰性思维，这样的工作一般会有以下特点。
（1）工资不高。这样的工作底薪是正常的，事情少，没人会付出高工资而让雇员少做事。
（2）晋升空间较小。这样的工作有可能含金量不高，杂事临时性的工作较多，谁都可以做，因此晋升空间不多。
（3）容易让人产生惰性，消磨人的意志。清闲时间充裕的工作，长期做下去会让人产生惰性，消磨斗志，从而不利于个人事业职场的长期发展。
（4）要获得这样的工作条件苛刻，要求较高。这样的工作可遇而不可求，要不然需要经过千挑万选的考试，要不然需要有深厚的背景关系背书，要不然需要有足够优秀的才能，这些，你是否都能达到？
四、这样的工作是否适合你？如果存在这样的工作，你需要做的不是马上去得到这份工作，而是想清楚，这个工作是否适合你？
有的人说，管它适不适合，先去了，不行再换。但是，人的精力和时间是有限的，胡乱去尝试会增加你的试错成本和沉没成本，明明可以事先考虑清楚，提前规避的风险，为什么就不能先查探一番？
这份工作是否适合你？你需要思考以下几个问题：
（1）你的性格是否适合这份工作？
如果你是事业心人士，这种清闲的工作会让你做着如鸡肋，做一段时间就无法忍受，考虑好是否适合很重要。
（2）你的能力是否达到要求？
含金量小的工作，你的能力当然可以胜任，但有的岗位含金量有些高，有一定的是专业壁垒和技术门槛，去做之前可以进行比对适配，如果你有能力，也可以去尝试。
（3）这份工作和你的职业和人生规划是否有冲突？
你是否能长期从事这样的工作，这样的工作和你的职业生涯规划是否相冲突？如果你想开创一份事业，这个工作只是你的过渡期，暂且可以忍受，但是你要时刻保持住自己拼搏向上的动力和斗志。
倘若你人生和职业规划并不是这样的，你的试错成本最好保持在你能止损容忍的范围之内。
以上。
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