殡仪馆扛尸员月薪4万8,为何一个人也招不到?
作者: 昆明财税服务平台
我本人就“扛过遗体”。我爷爷走的时候,我作为长孙,与父亲亲自把爷爷推进火化炉。所谓“扛尸”,也是家人给殡仪馆的人送了白包,我们才有资格,把爷爷的遗体推进火化炉。从目前的社会运行看,遗体的运送,要么是亲属,要么是医院,只有极个别的找不到主的遗体运送是公安人员。哪里有职业的扛尸工?
不要再拿殡仪馆说事了,什么“4万8元月薪招不到扛尸工”,都是胡说八道。资本论早就说过,如果有300%的利润的“生意”,杀人都干。月薪5万扛尸?什么地方能有这么多“尸”让你扛?年薪60万,这是上市公司高管的收入水平,一个卖苦力的能挣这么多钱?这是做梦吧。别再讨论这种问题,既不符合市场经济规律,更不符合人力资源市场规律。
殡仪馆是事业单位,隶属于当地的民政部门,工作人员的收入水平符合当地事业单位的标准,由于职业特殊,收入水平比平常事业编收入高一点,但不会离谱到月薪4万8,看到这种问题,你们就洗洗睡吧。殡仪馆里,运“遗体”,要么是亲属,要么是工作人员,即使临时使用扛尸工,无非就是一个体力活,临时工的活计,能按照月薪给钱吗?动动脑子吧。
最后,普及一下基本的殡仪行业知识吧,不要再传播这类不实信息了。殡仪馆隶属于当地民政部门。比如,某市殡仪馆,是市民政局下属单位,民政局是处级,殡仪馆就是科级单位,高挂一级,也就是副处级单位。殡仪馆一般定员80人左右,下设几个科室,其余是工作人员。工资水平与当地事业编差不多,略高于平均水平,毕竟这个职业带有“晦气”,讲究风水的人家不愿意从事这个职业。唯一好处的是,这个职业比较稳定,灰色收入有一点,卖墓地卖殡葬品属于暴利,员工福利会好一点而已。
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