去阿里上班，负责哪个部门都行，可以学任何东西。但月薪只有二千，没年终奖，你干吗？
作者： 昆明财税服务平台
你想得挺美，你以为你是窗普，不要工资当总统啊。你想负责一个部门，不要工资，只是来学习的，先问问阿里愿意不愿意让你“玩坏”一个部门。这种假设，在职场上不成立。但作为一个问题，谈一谈观点吧：
第一，如果阿里真的给这样的机会，有创业理想的人会去的，倒贴钱都去。在阿里负责一个部门，进行实操性的锻炼，还能学习“任何东西”，还给你发2000元工资。哪里有这等好事啊，请阿里部门负责人出来讲一堂课，估计收费5000元都报不上名的。如果是我，我会毫不犹豫去的，2000元吃饱就行，能学到驾驭一个部门的本领，学习到先进的技术，还不收学费。这样的学习，几乎是无价之宝啊。
第二，讲一个真实的案例吧。我们当年大学毕业后，有一个同学很有想法，尽管他从来不透露他的想法，但他心里特别有主见。别人都抢着去机关“肥部门”，他本来分到一个特别好的部门，他做了一年后，又申请去其他部门，别人都笑话他是傻子。后来，他居然主动申请去基层挂职。结果几年后，上级重用年轻有基层经历的干部，他居然破格提拔成为副厂长。他做厂长几年，就辞职创业了，他对生产工艺、成本核算、人力资源、经营管理都熟悉，自己创办的工厂红红火火，目前身价十亿。
第三，是不是免费去学习，与一个人的格局有关，也有一个人的追求有关，更与一个人的年龄有关。比如说，你是二十出头的小伙子，你肯定愿意不拿工资去学习，因为你要成长。但是你到了三十来岁，上有老下有小，天天等着你的工资下锅，你可能就会放弃梦想，脚踏实地做好本职了。有的人，格局很大，我想熟悉各个环节后，自己创业，创业之前之中之后多少苦难，我都能承诺。这种人有了这种学习锻炼机会，他能不乐开花吗？但是大多数都是现实主义者，干什么活拿多少钱，买多大房子买什么价位的车子，都是非常现实的，这种人也没有什么不好？只要自己幸福开心，怎么不是一辈子呢？
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