收到公司延迟复工通知，怎么回复好？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
首先为你们公司点赞，国难当头，顾全大局，这是公司应该尽的责任和义务，符合上级要求精神，当然了，也是对下属员工的爱护。但是，国家也有规定，不要因为这次事件，造成减员减资，增加社会负担，这个关键时刻，还真的考验公司老板的胸怀。
从2月13日的情况看，国家是倡导有保有压的，该复工的要复工，比如医疗物品生产企业，该延迟复工的要延迟，比如娱乐产业。这个特殊时期，所有企业和员工都应该遵守国家政策，万众一心，众志成城，共渡难关，共克时艰。
延迟复工，可能带来对员工的不利因素，一是工资奖金怎么算？二是算作强制休假的话，以后的带薪年休假怎么算？这种休假，闷着家里，亏大了。三是如果企业因为延迟复工，导致经营不善，减员减资怎么办？
对员工来说，长途旅行，坐火车坐飞机坐地铁坐公交车，都有交叉感染的可能。毕竟这是要命的事情。在生命面前，一份工作，孰重孰轻，这是明显的。尤其是那些工作和薪资福利不是很好的企业，很多员工不是愿意冒着生命危险来复工的。当然了，也有一些收入高、工作好的岗位，一些员工担心因为不复工会失去工作。这种顾虑也是客观存在的。
总之，收到延迟复工的通知，这是公司负责任的做法，你应该这么回复：服从公司安排，感谢公司关爱员工，我在家办公，有什么要求请随时指示。这样子回复，既能表达你顾全大局、服从安排的态度，也能表达你感谢公司关心员工安危的举措，同时更表达了你在家工作的决心，一举三得，有情有义。
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