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格局，确实分为小格局、中格局、大格局三个层次。

写明白“格局”是什么，需要一本书，但是，一本书，也把人读糊涂了。简单来说吧：

大格局，体现四个要素：时间、空间、利益群体、个人取舍。

时间：你看一天、看一周、看一月、看一年、看十年、看一百年、看一千年。

空间：你看自己的事情、部门的事情、公司的事情、市场的事情、国际的事情，以及与之相关的各种因素。就是宽度、广度、深度，是一个立体的空间思维体。

利益群体：你为了你自己的利益、部门利益、公司利益、民众的利益、世界人民的利益。

个人取舍：以上你都看明白了，自己在什么位置，需要付出什么，包括在一百年里人们对你的误解和谩骂。

很多人都具备前三个要素，但个人取舍这个境界做不到，最终，格局败给了人性。

举一个最简单的例子：大好人与大恶人。

拿破仑有一次大撤退，进行军队的布局调整。有贵族质问他，你把军队撤走，当地的三万守军，就会被歼灭。

拿破仑不理他，继续撤军。导致三万守军被歼灭。十年后，拿破仑打败了那些所有侵犯他的国家。

贵族看到的是：一个月的结局、当地的空间、三万守军的生命，个人领地的利益。

拿破仑看到的十年后、二十年后的，整个战场的布局。在他眼里，三万守军是必须放弃的利益。可是，谁能看到十年、二十年后的格局呢？当时，所有人都骂他是“大恶人”，他当然知道，可他必须承受所有人对他的误解，为了十年后更大的布局和更多人的利益。

所以，我们也经常能看到“假大格局”的人，谈起未来的发展，头头是道。为什么员工不服气？就是提大口号的人，永远把他自己和相近的局部利益放在心底。别人也不是傻子，谁会真心支持你做大你的所谓的格局？

当然了，格局，也是需要培养的。不要提你所处的层次，有的人，在普通员工的时候，就看得很长远，就具备小格局、中格局的潜质。他的眼界、学识、思维方式，就有了底层的基础，如果他争取到一片天地，就能成就一番事业。至于大格局，我们99.99%的人就不要考虑了。

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