高级职称从七级晋升到六级，需要什么条件？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
从理论上说只要有名额、有业绩，年限到了就可以晋升。
事业单位的副高技术职称有5、6、7三个岗位等级，其中7级是副高职称的最低等级，5级是副高职称的最高等级，再上去就是正高职称的4级岗位了。
从理论上来讲，当技术职称人员从中级岗位评聘为副高职称后，只要单位有岗位等级的名额，且业务上每年考核都合格，每满3周年就可以往上晋升一个岗位。但在现实生活中，由于高级职称的指标职数有严格限制，且符合条件的人员比较多，所以每往上晋升一个岗位等级，除了任职时间限制外，对专业技术、工作业绩的要求比较严格，特别是对于县以下基层的事业单位，要求更严，比如，在省级业务期刋上要发表论文2篇以上; 所从事的业务工作评为县丶市以上先进; 本人是所在专业的学术带头人，等等。
但是对于市以上的事业单位，特别是老师来讲，职称等级特别是副高职称岗位等级的晋升相对就要更容易些。为什么呢？首先，市以上事业单位的级别更高，职称岗位的名额更多;其次，高级技术职称人员竟争没有基层激烈。所以，技术职称人员岗位等级的晋级条件也稍微更宽，正常来讲，高级职称从7级晋升到6级，从6级晋升到5级，只要有名额，在一个职称岗位上每工作满了3年，就可以正常晋升到下一个职称岗位。
由此可见，高级职称从7级晋升到6级，需要什么条件，从理论上来讲，只要有名额，只要工作满了3周年就可以。但在现实生活中，除了名额和业绩外，级别越高的事业单位，职称岗位等级晋升越容易。
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