辞职回家带孩子社保停了，是应该挂靠公司，还是自己灵活购买？哪个更好？
作者： 昆明财税服务平台
建议购买灵活就业社保更好。
虽然挂靠公司参加参加社会养老保险可以和有单位的职工一样缴纳“五险一金“，并且女性参保人员还可以50周岁退休。可由于挂靠只是名义上的“职工"，挂靠的公司不但不会为你承担一分钱的费用，而且你每年还要给挂靠的公司缴纳一笔挂靠夷。以养老保险和医疗保险为例，自己分别要全额承担28%和10%的费用。这样一来，就算是按60%的基数去缴费，一年也要承担一万多元的社保费用，再加上给挂靠公司的挂靠费，对于一个没有稳定工作和经济收入的失业人员来说，将是一个沉重的经济负担。更何况家中年幼的孩子每个月买奶粉、纸尿布、营养品都票要一笔不小的开销。另外，就目前的政策而言，国家是不允许参公民挂靠公司参保的，要承担一定的风险。
而如果以灵活就业人员身份参加灵活就业社保的话，缴纳的职工基本养老保险和职工基本医疗保险照样可以和以前缴纳的社保转移接续到一起，形成一个累计的缴费年限。而且国家对灵活就业人员参保有政策上的照顾。以养老保险为例，只需要缴纳20%的费用，比挂靠公司可以节省8%的费用;又比如医疗保险，只需要缴纳6%~8%的费用就可以，比挂靠公司可以节省2%~4%的费用。还是以缴费基数60%为例，以灵活就业身份参保和与挂靠公司参保相比，每年至少可以节省资金30%左右，而且也不需要承担任何风险。
更重要的是，购买灵活就业社保，虽然在缴费比例上享受了国家的照顾，在缴费基数、缴费年限等条件都相同的情况下，退休时领取到的养老金与有单位的人员是一样的。
综上所述，题主因辞职回家带孩子社保停缴之后，想继续参保职工社保的话，由于挂靠公司在费用上负担过重，且还要承担政策上的风险，所以我建议还是选择以灵活就业人员身份去购买灵活就业社保更好。
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