灵活就业养老保险和公务员退休工资差多少？
作者： 昆明财税服务平台
差距太大了，根本就不在一个档次上。
灵活就业养老保险参保人员和公务员退休后领取的养老金，根本就没有可比性，所以这两种人群退休后的养老金差距太大了，严格地说，根本就没有什么可比性。
灵活就业人员参加的灵活就业养老保险，是企业职工养老保险。而公务员参加的养老保险是机关事业单位养老保险。由于两种养老保险制度建立的时间不同，所以在养老金待遇上存在很大的差距。
首先，两种养老金的构成不同。企业职工养老保险的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成。而机关事业单位“中人"的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，另外还有一笔职业年金作为补充养老金待遇。由于养老金的构成不成，所以退休后双方享受的养老金待遇差距悬殊。
三、养老金的计算方法不同。企业养老保险参保人退休时根据本人的缴费基数、缴费年限丶缴费工资、个人账户储存额、退休地上年度社平工资、计发月数等因素，套进养老金计算公式，用新办法直接计算出来，上不封顶丶下不保底。而机关事业单位10年过渡期内退休的“中人"，退休时的养老金采取新办法和老办法对比计算，限高保底。
四、养老保险缴费标准不同。灵活就业参保人员由于没有稳定的工作和收入，本来经济条件就不好，可他们由于没有工作单位，却要自己全额承担20%的养老保险费用，所以他们的养老保险缴费不但基数很低，大部分人都的缴费基数都是60%，而且缴费金额比较低、缴费年限也比较短。但公务员却不同，他们收入较高且稳定，缴费基数都是100%以上，单位和个人都是按照规定的实际工资总额的比例来缴费，而且缴费要一直缴纳到退休为止。由于缴费基数、缴费工资、缴费年限上的差距，灵活就业参保人员和公务员退休时的养老金肯定会存在很大的差距。
小结，灵活就业参保人员和公务员由于在养老保险缴费基数、缴费金额、养老金构成、计算方法等方面的不相同，所以两者退休后在养老金待遇上的差距特别大。
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