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在退休地、缴费年限等条件都相同的情况下，肯定是副高职称的教师退休待遇更高。

公务员的职务级别划分从国家正职到乡科级副职一共有24级。其中乡科级正职包括了22级~16级7个级别。所对应的职务工资为1145元，等级工资为3300元。事业单位中教师的职称从员级到正高级有13个岗位等级。其中副高级职称包括7~5级3个岗位等级。所对的岗位等级工资为2773、2405、3005元，另外还有薪级工资。

正常来讲，副高职称7级所对的工资待遇就是副县处级最低档的，5级所对应的工资待遇是正县处级最低档的。至于乡科级正职的工资嘛，和教师中级职称8级的岗位工资和薪级工资相当。

公务员的工资由职务工资、级别工资丶地方津补贴、奖金、奖励绩效工资组成; 事业单位的工资由岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、地方津补贴、奖励绩效工资组成。除了公务员的职务工资、岗位工资和事业单位的岗位工资、薪级工资全国大致相同外，其他工资都是由地方发放的。由于各地的经济发展水平差距较大，所以各个地区之间公务员和事业单位人员的工资待遇都是不相同的。

以中部地区某省为例，一个拥有40年工龄的正科级公务员，退休前的月工资平均在8000元左右。一个拥有副高职称的教师退休前的月平均工资在10000元左右。机关事业单位2014年推行养老保险制度改革之后，都参加了社会养老保险，而且养老保险的缴费基数、缴费工资都是根据本人上年度的月工资总额确定的。由于正科级公务员与副高级职称教师之间每个月的工资相差2000元左右，退休后每个月领取的养老金也会相差1000元以上。

由此可见，正科级公务员和副高职称的教师退休，在缴费年限、退休地、计发月数等条件都相同的情况下，如果单纯从养老金上来考虑，我觉得还是选择以副高职称教师身份办理退休更有“钱途"。

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