有了农村教师补贴，农村学校为什么还留不住老师？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
有了农村补贴，农村学校为什么还留不住老师？
你知道每月多少农村补贴吗？
以我县为例，距离县城50公里，每月农村补贴600元左右。这点钱，够老师们油钱吗？如果天天回家，自己估计还得倒贴。
下面这个图是江西省的农村教师补贴标准，这个价位吸引人吗？
农村学校之所以留不住教师，也是有很多原因的。
第一：因为补贴的还不够多。
你每月补贴一万你试试，看谁还跑？
个人认为，每月的补贴至少够老师们的基本生活。来回的车钱吧，每月的生活费吧，合起来每月至少得2000元吧。
几百元，按现在的生活标准确实没太大的吸引力。多点能怎样？一年还没一万，能起什么作用？
第二：在农村生活确实不方便。
比如家和孩子都在城里的老师，怎么互相兼顾？
比如有些青年教师，在农村工作，找对象都受影响。
冬天寒冷没暖气，夏天炎热没空调。对于很多享受惯了的年轻人来讲，确实没什么吸引力。
第三：农村平台太低。
平台的高低直接决定了一个人可以走多远。
农村教师，出去学习的机会少，见识也就少；身边优秀的教师也少，所以自身成长也就慢。
在农村干的再好，最多是个县级优秀教师。但在县城干的好点，可能就是个市级优秀教师。
能一样吗？
当然，综合起来，最大的原因还是因为补贴太少，工资太低。你每月补贴一万试试，肯定会吸引一大批优秀教师排队去，到时估计还得择优录取。
大家说呢？
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