35岁去面试被老板无情地羞辱了但是愿意录用我，我该去上班吗？
作者： 昆明财税服务平台
你好，我认为这种情况下你该不该去上班取决于你能否忍受羞辱，也取决于你找工作的艰难程度。
就是说，如果你无法忍受老板的羞辱，那么什么都不用谈了，立即拍案而走。或者你有跟多的工作选择机会，你找工作比较容易，那么遇到这种羞辱你的老板时，你就可以放弃这种工作。
但是，如果你能够忍受老板的羞辱，又或者你目前找工作非常艰难，可能除了这个老板愿意要你外，你再也没办法就业了，那么这些情况下，你是可以为了工作而忍辱负重的，再怎么着也应该去上班。
不过事情仔细的想一想又有些不可思议，因为按照我们常人的想法，老板都是有素质的人，并且更加注重个人的形象，所以按道理来说老板是不大可能当着求职者的面羞辱人的。因为老板实在没有必要那么做，所以我觉得你去求职被老板羞辱有些不可思议，我在想，你是不是把老板的话理解错了？
我估计因为你的年纪已经有35岁了，加上你求职的岗位很基层，所以老板对你的能力有所否定，觉得你工作这么多年了还是没有什么成就，所以说了一些不大好听的话，但并非是有意的羞辱你，只不过老板的话非常刺耳，刺痛了你的内心，所以在你听来好像老板是在羞辱你。但实际上，我觉得老板可能没有羞辱你的意思，是你自己太敏感了。
为什么我这么说呢？因为既然老板真是羞辱你，那么他就不会录用你，因为老板用人的原则就是能够胜任工作的人，能够给他的公司带来效益的人，老板羞辱你，就是不看好你，就是否定你的能力，也就意味着老板录用了你也对他没好处，而老板都是趋利的，没有利益，他怎么会录用你呢？既然老板录用了你，说明老板还是觉得你工作能力不错的，那他之前说的话就不是羞辱你，只是一种就事论事的刺耳的一席话而已。
应当说，你还应该感谢这样的老板。因为他愿意跟你说实话，虽然这些实话对你来说很难堪，你有些难以接受，但你仔细想想，如果你很成功的话，老板会说难听的话给你听吗？因此，老板的话其实不是在羞辱你，他是在激励你奋斗，是在暗示你要努力的工作，也正是这个原因，老板才愿意录用你，他是在给你机会。因此我认为你应该接受老板的工作。
记住，话糙理不糙。你毕竟35了，还在辛苦的找工作，所以你的情况说实话确实不容乐观，老板可能才有感而发，但无论如何你不能把老板的话当做是羞辱你，因为老板根本没有那个闲工夫，他忙着赚钱了，羞辱你有啥好处，你说是吧？所以，不要多想，既然老板愿意录用你，接受这份工作便是。
以上就是我的一点个人看法，希望对你有启发。我始终认为，老板不会无缘无故的羞辱一个客人（你是求职者，不是他公司的员工，来者是客），既然老板不会，那就是你想多了。
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