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看了看其它朋友的答案，大多数觉的国企，公务员等单位福利好。我是一个体制内十多年的公务员，就我来看福利好的单位也有享受不到或者享受很低福利的人；福利不好的单位也有享受福利很不错的人；就算是平行来比较，国企、公务员的福利也大幅度缩水了，特别是公务员。

1.先说说国企、公务员的待遇，这几年来，工资，退休金，津贴等的改革，体制内的工作只能说是稳定，待遇好这个真不行。我们单位，中秋连盒月饼都不发你信吗。还有退休金，原来是退休按工资比例定退休金，现在都是缴纳多少，按社保领取多少，很透明，没有一点儿倾斜。

再说说所谓隐形的灰色收入，反腐高压态势下，谁还会因为一点钱，丢掉工作，或者是被降级，得不偿失。

2.体制外，相比较来说大企业，大单位规章制度比较完善，福利待遇比成长型的公司好。特别是近几年热门的互联网公司，某东给快递小哥五险一金，某云的管理层级，入股分红都是待遇很好的。

3.就我个人来看，与其选择什么单位待遇好，不如问问自己能给公司单位带来什么效益？如果自己有实力，不论在什么单位福利待遇都是有保障的。

做好自己才是我们谈福利待遇的基础。

希望对你有所帮助！