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说到拜年的方式，随着现代化通讯手段的普及，以及生活节奏的越来越快，各种拜年方式层出不穷，花样翻新。

比如说，短信拜年，贺卡拜年，电话拜年，视频拜年，还有小程序百年等等，甚至如果有的人实在太忙，抽不出时间来拜年，市面上还推出了代人跑腿拜年的服务，可以说拜年的方式，只有你想不到，没有做不到的。

对于职场人士来讲，为了自己的职业，前途和发展，各种拜年对象当中，最看重的是向自己的领导拜年。

我以前单位有个高管，50多岁的年纪，在职场摸爬滚打了30多年，临近退休的最后几年里，最大的愿望就是，安安稳稳干到60岁，他为了达成这个愿望，可以说是煞费苦心。

听人说，每年春节大年初一，他大清早，就会赶到老板家里，给老板拜年。这本无可厚非，但他拜年的方式，实在让人大跌眼镜，听人说，拜年的时候，在老板家里，直接对着老板的长辈，双膝跪地，三叩九拜。这种职场拜年方式，估计让一般人都很难接受。

毕竟春节是中国人的传统节日，前面说的那些赶时髦的拜年方式，我觉得都不够正式，也很难长久。

职场属于比较正式的场合，与领导之间的交往，不比普通朋友间的交往，拜年的方式你应正式一些。如果领导春节在家，可以带一些简单的礼品，到领导家里上门拜年，互致问候，这样可以加深领导对自己的印象和好感。如果领导春节在外休假不在家，至少也应该打个电话，通过电话进行拜年。

现在很多年轻人，在与人进行交往时，都不大习惯面对面交流的方式，而是喜欢通过短信或者网络聊天来进行，让人觉得冷冰冰的。在呼唤中华传统文化和美德回归的今天，春节拜年方式的回归，首当其冲。

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