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很多企业都有这方面的规定，甚至有些企业还规定在同一企业不能谈恋爱，如果被发现的话，其中一方就要离职。这个规定看起来很不合人情，但实际上企业做这方面的规定有自身的考量：在同一家企业内谈恋爱或存在夫妻关系，在工作的时候就无法做到平等公正的待遇。

没有人是圣人，当在工作中遇到自己的另一半时，内心必定会有倾向性，这样在工作的安排或考核上就会不知不觉地有偏向，造成公司内部的公平公正受到冲击，所以很多企业出台规定限制恋人或夫妻关系在企业中存在。

了解企业的初衷，我觉得应该以平常心对待这种规定，它并不是一种歧视，而是为了企业更好地发展，将这种规定视作一种招聘的门槛，如同学历门槛、工作经验门槛一样，就不会心存怨气，对企业存有偏见了。