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体制内职场，保持一点神秘感，往往威力更大。

小张家里有关系，领导也听到风声，有几次探听小张的消息，小张每次都说得含含糊糊的，保持着一种神秘感。领导就越是觉得小张来头不小，而且低调谦虚，这种人不能得罪，而且要重用。

在领导的培养下，小张进步很快。后来，领导才知道小张确实有点关系，但是，这个关系没有那么玄乎。但是，小张就是利用这种神秘的威慑力，达到了自己的目的。

第一，如果你家有大关系，直接让领导高看一眼的关系，你放心，你不说，他也会知道。所以，你还是不说，让他知道好了。因为你说出来，味道就变了。有的领导觉得你是在威胁他，有的领导觉得你是在炫富，有的领导觉得你是在暗示他给你照顾。

第二，如果你家有中关系，就像上面的例子，你保持神秘感，就行了。神秘感，能无形放大这种关系的威力。反正你不说，他们爱怎么猜就怎么猜吧，而且人家越猜越爱放大。你坐享其成即可，还显得谦虚稳重。

第三，如果你家有小关系。有时候领导遇到难事，你主动伸手帮助，也能拉近和领导之间的距离。切忌你直接说：我家里有点关系，领导需要的时候，说一声。万一，领导真的找你，你办不成事，那就麻烦了。不如等到领导遇到事情了，你又能利用关系帮他解决，这时候你出手帮助，能起到拉近距离的效果。