为什么华尔街的金融岗位相对于硅谷的编程岗位,在进行招聘时,更看重应聘者的大学背景?
作者: 昆明财税服务平台
不仅是华尔街,哪里做金融的都是看重大学背景,甚至不止大学背景,家庭背景、社会背景也都看重。因为这是一个圈子,一个只有一部分人有资格玩的游戏。
北京大学、清华大学等知名学府的金融学教授都会通过不同渠道给要考他们这个专业的学生说:
如果你家庭条件一般,甚至贫困,那么还是不要考这个专业了。即使你能力再强,学得再好也不可能混得出来。
还记得之前方正证券清华美女分析师陪酒的事吗?人家可是清华的美女啊!在学校里都是天之骄子,怎么出来社会上还陪酒了?还搞得乱七八糟?
这个行业是看人脉和背景的,智力水平、工作能力只占其中一小部分,这是行业特性决定的,跟编程完全是相反。编程基本上是大牛那就直接来钱,没那么多废话,比如谁要是能写个算法让苹果app商店的排名靠前甚至保持前列,那绝对就是真金白银的给,立刻马上就给。
但是编程也没那么简单,看似公平的规则,背后其实意味着更为惨烈的竞争——就看你能力,别的任何东西都不看。那么在这个环境下大家只会不断打磨自己能力,不断涌现能力强的人,竞争只会越来越烈。
请记住:但凡对能力需求没那么强烈的岗位,必然有其他东西作为门槛;但凡只看能力的地方,竞争异常惨烈。
总的来说就是各有各的难,别觉得某个东西就是好,另一个东西就是坏。