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关于这个问题回答如下:

1.这种情况在很多民营小微企业中比较多，就是公司生产经营过程中公私没有严格分开。因为老板总认为公司是我投资的，公司的钱就是我的钱，将公司的钱随意使用，公司账没有钱时，就直接用个人账户发工资，或者从个人账户将钱转入公司发工资。

2.公私混发工资薪金还有一种情况就是公司可能隐瞒了一部分收入，可能有一部分收入直接打入老板个人账户。这样采取一部分工资薪金公司账发放，一部分老板个人私人账户发放。

3.这种公私混发工资薪金的情况，如果仅仅属于前者，就是老板有时公司账上钱不够，老板个人借钱给公司，采取直接用老板个人账户的钱发放工资薪金，过后用公司账户的钱规划，有明确的资金往来记载，一般不会有涉税风险。如果是以偷逃国家税款为目的，则存在较大的涉税风险。