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看来，你是一个具有双重劳动和社保法律关系的参保人员。你已不在原企业单位上班了。但是，原企业单位仍然继续履行自已的法定义务，在为你按时足额缴纳社保费用不含糊。

国家政策规定很明确，即不允许有重复社保关系存在，一个参数人员一生，只可以终生有一个社会保障号码存在。这个政策法律规定你是心知肚明的，也就是明白养老保险不能夠缴纳双份的。

据此，你质询可否把现企业单位所缴的那份“保险”，加到自已的工资里。这个想法可以理解，但这只是一厢情愿，能否如愿以偿，那需要看你与现企业单位沟通交涉的结果了。

按常理说，你离开了原企业单位，而且，还保留着既往的劳动和社保法律关系。你在重新开始工作后，应与现企业单位客观上形成了劳务关系。你可以将自已的这种诉求公开讲出来，并与现企业单位达成谅解与共识即可了。

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