昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请。

一个人的薪酬水平和很多因素都有关系，比如工作年限、地域、学历、能力、成果、岗位特征等等。有些大城市的平均工资也达到九千多。月薪过万只是一个相对的概念，在一些三四线城市月薪过万，生活质量会高过北上广深的生活质量。月薪过万本质上应该是讲生活质量。月薪过万在北上广深，甚至一些大型的一线、二线城市，比比皆是。一些名牌大学的应届毕业生，第一年的工资就基本在月薪9000元左右了。所以，如果我们把“月薪过万”转换成另外一个说法也许会更贴切，“高工资”。

想要薪酬过万，至少应该符合以下几个条件：

1.工作年限：一般来讲，很少有人工资越挣越少的。随着工作经验的增加，工作能力的提升，工作年限的增加，月工资水平会越来越高。而工作年限是个人无法控制的，大家都一样，所以这一点就不详细展开讨论了。

2.地域：北上广深杭等城市，在同等条件下，拿到月薪过万并不难。这里聚集了中国最多的企业、最多的名企、最多的外资企业，一个普通员工的工资也在七八千了。但是这些城市的商品价格高，日常消费高，造成一个月过万的人在这些地方生活，也常常捉襟见肘。如果只是想工资过万，可以选择这些地方发展。

3.学历：学历（尤其是专业特性）会让一个人的工资很快就上到月薪过万。但是，拿到学历需要时间。这些铺垫是需要成本的。现在中国的学历教育尽管有其缺陷，但想要更加容易地月薪过万，学历是一条必行之路。

4.能力：能力和学历并不是正相关。能力是靠自己观察、学习、谦虚、刻苦辛苦得来的，能力的主要来源是持续的、正确的实践。坐等能力自己上门、关在家里苦读书来获取能力，是愚蠢的。尤其对于年轻人来讲，不要讲究“这不是我份内的事”，你只管把所有来到自己头上的工作任务拼尽全力做好，天长日久，这些实践最终会转换成自己的能力乃至工作成果，何愁月薪过万。

5.岗位特征：在有些岗位上，月薪过万相对来说会容易很多，尤其是一些技术型的岗位。比如软件程序员，只要在学校学完，出来工作一两年，月薪过万是很轻松的事情。有些岗位月薪过万也许一辈子都没有可能，比如清洁工、搬运工、送货员，因为从技术性来讲这些岗位没有优势。所以，选择技术性高的岗位，也会让自己的月薪过万的梦想轻松实现。这里没有贬低劳动者的意思，只是从薪酬的角度来做例子。

在回答结束前，我来讲一个接地气的例子。曾经有一个保安，湖南人。因为没有什么技术，也没有什么知识，就去了一家台资企业做保安。这个人很有理想，也很勤快。常常下班后去车间里帮助那些需要帮助的小组，干一些力所能及的粗活。公司觉得这个人心态好，有愿意帮助别人，愿意学习，就让他去车间当了压铸工。没多久，他就被提升为车间的一名小组长。一年后成为工段长。过了五年，他成为了厂里业务、生产的行家里手，被老板提升为总经理助理，继而成为这家台资企业的副总经理。年薪已经不是过万的问题了，而是过万的双倍、三倍了。这件事情发生在我的眼皮底下。之所以讲这个故事，是想告诉大家，付出才是高薪的通道，不论你是什么学历、什么出身，但是方向要正确，否则所有的付出都没有什么意义。

记住：月薪过万永远不会去找在行动和思想上的懒惰之人。