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灵活就业社保交够15年，才能领取养老金，那么缴纳的月份不够15年的话，还是需要在交的。

而且不要缴纳15年整，多缴纳一个月，比较划算。

下面为您详细分析。

不管是灵活就业社保还是在单位缴纳社保，都是城镇职工社保，想要领取养老金，必须满足两个条件。

第一个条件是必须达到退休年龄。

第二个条件是社保最低缴费满15年。

只有同时满足这两个条件，才能办理退休领取养老金。

那么如果你社保缴费不满15年的话，需要缴费至满15年才可以。

其实多缴纳一个月的社保，从初次领取养老金的多少来说是没有多大影响的。

主要影响体现在养老金每年的上涨上，多交一个月，就可以多涨钱。

从山东省的养老金调整方案来看：

在挂钩调整上，与缴费年限挂钩：

企业退休人员：缴费年限15年及以下的，每满一年增加1.5元，16~25年的，增加2元，26~35年的增加2.5元、36~45年的增加3元、46年及以上的增加3.5元。

缴费年限在15年以下的，每满一年增加1.5元，超过15年的，每满一年增加2元。

从这方面来看，多缴纳一个月，还是比较合适的。毕竟多缴纳一个月，也不会多花很多钱。反而在养老金的上涨上可以多加点钱。

综上，社保最低缴费满15年可以，不管是个人以灵活就业方式缴纳的还是在单位缴纳的，最低缴费年限必须满足15年才可以。