“职场中,在人多的地方,必须给领导面子”你怎么看?
作者: 昆明财税服务平台
“职场中,在人多的地方,必须给领导面子”你怎么看?
我非常乐意回答这个问题。其实这个问题比较简单。在人多的地方,无任发生什么不愉快一定是要给领导留面子的。下面我们从两个方面加以说明或讨论。一、从领导角度看谢谢推荐
一般领导在人多的地方办事,有时候都会发生一些诧异的语言或行为,不管这些行为是有意还是无意的,他虽说可能伤害到你的尊严或利益。但是,作为领导来说他所代表的是企业或企业的这个岗位的形象,再说人非圣贤,孰能无过。作为企业的员工应多从企业层面来看,应该给领导留面子,给领导留面子也就是给企业留了面子。当然,这个领导一定是你的领导,不然,留不留面子就可随心所欲了。
给领导留足了面子,一般领导也会知道你给他了面子。只要他知道了,我想你的心里会平静许多。但他不知道或你心中不平,你可以背后和你的领导交换一下意见,这样你还应该注意方式方法,也就是让领导接受你的建议的方式方法。
二、从个人层面来看这个领导的诧异语言或行为伤害到你,会引起你的强烈反感,心中有种相当瞧不起他感觉,甚至有冲动上去给他一个巴掌。但是你不能,你应该在人多的地方很自然的给足他面子。不然,你的相应行为只能反应出你比你领导更没修养。你不能为他的诧异语言或行为来买单,在人多的地方,你自己还要维持一个较高的形象,你给了他面子,表现出了你的涵养,周围的人都会有自己的判断,你和你领导的行为都已经形成了一个鲜明对比,有可能不知不觉中你在周围的人面前树立起了一个高大的形象,会有点因祸得福的感觉;再说你还要在他的手下混啰。至于背后你与领导之间如何?应该都是你自己的事了,依照自己判断处理。
综上所述,职场中,在人多的地方,一定注意要给你领导留面子,一方面为了维护企业的形象,一方面为了自己。为了自己形象、为了自己今后方便工作。个人观点,希望能够帮助到你。谢谢你的提问!
照片来自于手机自拍
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