银行内部规定员工需要处理完坏帐方可离职,这样合法吗?
作者: 昆明财税服务平台
您好!这个要求合理合法,你未处理完坏账,即使申请辞职,银行也不会审批同意。
1、你获得收益,就要承担相应的责任。作为一名客户经理,你在开拓或者维护名下客户时,是有获取到收益的(明面上银行的工资绩效,私底下的就不为人知了),获得收益肯定要承担相应承担。
2、如果名下有坏账均可以随意离职,那么只会催生出更多的不良;举例来说:你前期为了完成任务或者为了获得收益,在违规的前提下(比如帮客户虚造材料)获得银行的信贷审批,过后出现不良贷款,拍拍屁股走人,继续去祸害下一家,把烂摊子留给银行。这样只获取收益,却不用承担责任后果,只会催生更多的人获利而不择手段。
3、必须说明的是银行并不是吃素的,有不少客户经理做了违规的事后,心中有数,会在不良贷款爆发前提前办理离职,跳槽去其他银行。理论上可行,但实际上银行并非好糊弄了,一旦查明你有违规的责任,会通报银行业协会及全市各银行,你的金融从业生涯基本可以说是完结了。
4、其实,大部分银行对于不良贷款的处罚,实行的都是尽职免责,因此只要你没有任何违规行为,贷前尽职调查及贷后管理都做到位的话,那么银行一般并不会处罚你,即使有处罚,金额也不会大,所以只要尽职做事,又何必老想着离职。