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您好！谢谢邀请，银行除了A岗，还有B岗，甚至还有C岗，但是不同银行对于A/B岗的定义不一样，总体上来讲可以分为两类：

比如邮储银行，作为一家企业，他的用工性质上有合同工和劳务工两种，合同工也就是我们平时说的正式工，但合同工又分为两类：A类和B类，A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的，在银行成立后划归银行；还有就是通过校园招聘，社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同，转为合同工的，以前两者的待遇有所差别，不过目前已没有区别了。

另外有的银行A、B岗直接指的就是正式工与劳务工的区别。

PS：劳务工指的是不与用人单位发生任何关系，仅和劳务公司签订合同，工资由劳务公司支付。其实就是派遣员工，这类人员在银行柜台广泛存在，他们的工资不是银行发放的，是劳务公司支付的。银行只和劳务公司签订合同，因此这类人员虽然在银行工作，但他们实际上并非银行的员工，也就是所谓非正式员工。

银行并不是每个岗位都像柜员和客户经理一样，人数众多，随时有人可以接替工作的。对于一些重要岗位，人数少，但又必须时刻有人在位的，比如分管风险的副行长（A岗，负责授信业务的审批），一旦有事不在时，碰到紧急项目或者急需处理的问题，就会造成业务的中断，因此银行就要提前设置一个备用岗（即B岗），当A岗有事不在的时候，由B岗负责处理A岗原本要处理的业务，保证整个银行体系的正常运行。

一般来说，如果是备用岗这类的A、B岗，在招聘时并不会说，只有在你入行后，银行要求设置A、B岗，又打算让你担任时才会告诉你；如果是在招聘时直接和你说A、B岗这类问题的，那么一般就是正式工与派遣工的区别了。