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要说明这个问题，要先了解农行的支行体系以及工资收入构成。

虽然各地农行的网点都叫支行，但是这些支行实际上是有区分的，比如市区范围内的为城区支行、下面县市的为县域支行；再者根据各支行的规模，重要性等又细分为一级支行、二级支行等等，不同级别的支行也是有差别的。所以虽然都是叫做支行行长，但是他们基本的工资水平是不一样的，如一级支行的行长明显高于二级支行的行长。

此处的区别主要指的是同一个分行内的支行行长的区别。

我国的幅员辽阔，960万平方公里的土地划分为30多个省市自治区，各地的经济发展水平相差极大，比如上海和贵州（两地的房价及生活成本相差好几倍，相应的收入也相差好几倍），所以如果你在贵州做一个一级支行的行长，其基本工资肯定没有上海一级支行的行长高（因为要考虑各地的实际情况，合理调节分配具有竞争力的薪酬）。

此处的区别主要指的就是不同分行之间的支行行长的区别。

综上所述，要具体说一个农行支行长一年能收入能有多少？难！因为没有具体的地点及具体的支行层级。而且此处能说的也非支行行长的全部工资。银行支行行长的收入一般由以下几部分构成：基本工资、岗位工资、绩效工资以及各种补贴（交通补贴、话费补贴等等），而绩效工资是跟具体的业绩挂钩的，业绩好的，一个绩效工资可以是其他三个之和的几倍，业绩不好的话，少则为零，多则为负数（有不良贷款）。

PS：年终奖也属于绩效工资。

如果不考虑绩效工资的话，农行支行行长的收入水平大部分在：10万元/年——50万元/年之间，考虑绩效工资的话，大部分可以达到30万元以上，厉害的一年几百万的都有。