马云是阿里巴巴的创始人，事业正如日中天，提前退休的真正原因是什么？
作者： 昆明财税服务平台
2019年9月10日，马云正式宣布退休，比我国法定的退休年龄早5年，比李嘉诚早了35年，55岁对于事业有成之人，这个年纪属于如日中天的黄金年纪，毕竟现在创始人七八十岁还在高管的比比皆是（比如宗庆后）。那么马云在最高点时急流勇退，从阿里离职，这背后真正的原因是什么呢？我想这其中的原因只有天知地知以及马云自己所知吧。不过虽然名义上退休，但是实际马云并没有失去对阿里的控制权，因此可以理解为马云变为了一个太上皇的角色（隐退而已）。
马云股份截止目前马云仍然是阿里巴巴第三大股东以及第一大个人股东，持股比例约为6.2%，当然如果单看股权，马云并没有绝对的控股权，但是马云通过了合伙人制度，却牢牢的控制住阿里巴巴。
阿里巴巴目前一共有11名董事。其中，5人由阿里合伙人提名，1人由软银提名，剩余5名为独立董事（不参与企业的经营，类似于顾问，一般是行业精英或者大学教授兼职挂任），所以合伙人实际控制着阿里巴巴的董事会。虽然合伙人目前提名的董事未过半数，但按照阿里的公司章程，合伙人有权临时再提名2名新董事，所以合伙人牢牢掌控着阿里的董事会。
截止2018年末，阿里巴巴共有38名合伙人，在这38人里面，只有2个永久合伙人，分别为马云及蔡崇信，其他人到期就走人，目前的合伙人基本是马云当初起步的得力干将，所以合伙人的投票基本与马云投票相一致（即使某个叛变了，完全可以剔除掉），因此马云牢牢掌控着阿里的合伙人制度。
软银及雅虎这些大股东可以改变合伙人制度吗？理论上来说当然可以，但是行不通，按照阿里巴巴的章程，要更改合伙人制度需要阿里95%以上的到场股东同意才行。而马云、蔡崇信两人就持有8.4%的股权。也就是说，阿里合伙人制度根本无法更改。
我国历史上，太过于高调的首富，结局似乎都不是很美满（比如范蠡、沈万三、胡雪岩等等），因此马云在最高峰时急流勇退不失为一个好的办法，逐步淡出视线。况且此次离职，马云并没有失去阿里巴巴的真正掌控权，所以这个退休只是一个明面上的离职退休，后续阿里的重要战略决策相信仍然不会离开马云的意见。所以马云的退休，只是一个“虚退”而已，并不算真正的退休，至于为什么虚退，真正的原因只有马云自己知道。。
