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五险一金中断可以说是经常发生的一件事情，因为比方说出现更换工作单位的人群，那么就会出现这个五险一金的中断。如果说不出现，更换工作单位，那么一旦自己在企业单位发生五险一金中断的情形，作为企业单位来讲，那么是有责任和义务来给自己的员工补交完成劳动合同关系，存续期间五险一金的待遇！

但是由于你更换工作单位造成自己的五险一金中断的话，那么这种情况下，只能够通过个人的形式来进行交费，如果说你暂时可以转移成为灵活就业的情形，那么就可以灵活就业的形式缴费，这样的话就不会造成自己五险一金的中断，当然灵活就业的形式只能够选择交纳其中的职工养老保险和职工医疗保险，并不能够五险一金都缴纳，所以说剩余的工伤保险，生育保险和失业保险这三种保险就只能够中断了，当然这三种保险中断，对于自己来说也并没有太大的一个影响。

还有就是住房公积金，如果说一旦离开工作单位之后，住房公积金个人是没有办法来交纳的，你只能够辞职以后把自己的住房公积金的余额一次性提取出来，这样的话也是完全没有问题的，或者说你把自己的住房公积金，如果有贷款买房的情况的话，那么里面的许多可以抵消贷款的一个抵扣，直到自己的这个余额抵扣完成就可以了。

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