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老总你好，你这个问题有些自相矛盾，如果你的劳动合同跟建设单位签订的，那么建设单位是有责任和义务来给你个人交纳养老保险，当然如果你的劳动合同是跟施工单位签订的，那么施工单位就有责任和义务来给你缴纳养老保险。

因为劳动合同法明确规定个人和单位签订劳动合同之日起30日内就应当依法享受到社保的待遇，所以说自己和哪个工作单位签订劳动合同，就应该由哪个工作单位来给自己购买社保。并不是说你跟建设单位签订合同，由施工单位来给你交纳社保，不是这个样子的，跟哪个单位签订合同，就应当由哪个单位来承担社保的交费。

所以说劳动合同的签订，才是你缴纳社保的一个重要因素条件所在。因为一个人终身只能够签订一份劳动合同，所以说你不能够签订两份或者两份以上的劳动合同，如果你签订两份或者两份以上的劳动合同，那么对于你社保的交费也会产生一个重复的交费，如果发生重复交费的情形，那么也是一种无效的交费，所以对你自己来说是没有任何实际意义的。

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