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个体工商户如果邀请雇员，那么也相当于是一种全日制的劳动关系，所以说这种情况下就需要建立全日制的劳动合同，那么在建立劳动合同关系之后，就需要为自己的雇员来购买一份社保！因为这种关系就是雇员和被雇员的一种关系，那么既然是属于全日制的劳动模式，就应该正常的去购买一份社保。

所以说办理养老保险只是其中的一项，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以这5大类保险都是需要同步来交纳的，并且由雇主承担较大部分的缴费比例，那么雇员自身来讲承担小部分的缴费比例就可以了。

其实作为个体工商户，虽然说自己可能经营的一些利润比较低，经营的营业额也比较少，但是也相当于是一种创业型的小微企业，所以说既然自己有员工，那么就要无条件的给自己的员工来购买社保，因为这也是劳动合同法中的明确规定。

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