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楼主您好，企业拒不交纳社保该怎么办？当然这个问题如果说确实是在面谈协商无果的前提下，并且企业单位明确拒绝缴纳员工社保待遇，那么我们是可以申请一个劳动监察大队举报的方式来解决这样的一个争议。

因为由劳动监察大队出面协调并解决这个问题，作为企业单位来讲，都要在劳动监察大队限定的时间之内，无条件的来为自己的员工交纳相应的社保，因为交纳社保是属于劳动合同法中明确规定的，任何企业和单位都有责任和义务来为自己的员工交纳社保不交纳社保的情形，实际上它是违反了劳动合同法的规定，属于违法行为，作为企业单位来讲，是没有商量的余地的。

所以说通过劳动监察举报的方式可以解决这样的争议，当然你在申请劳动监察举报之前，首先你要提供有力的证据证明你曾经是这家企业单位的员工，那么这种情况就可以了。比方说提供相应的劳动合同书，你和这家单位签订了几年的劳动合同，那么这这几年以来你所在的工作单位一直没有给你交纳社保，那么这样的证据都可以提请劳动监察大队举报，要求他们介入处理。

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