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楼主您好，辞职以后还有必要交纳五险一金吗？这个问题很显而易见，辞职以后是可以来缴纳五险一金的，当然你只能够选择五险一金当中的两险，也就是所谓的职工养老保险和职工医疗保险来进行缴纳，并不能够同时购买五险一金的待遇，作为灵活就业的个人，那么是不能够购买失业保险，工伤保险和生育保险这三类保险的，还有就是住房公积金的待遇，通过个人也是无法进行缴纳的。

辞职以后如果说你继续的来缴纳自己的养老保险和医疗保险，那么对于你个人来说，你的累积缴费年限都是会正常的累积计算，并且今后在办理退休的时候，如果说你拥有一个足够长的累计缴费年限，那么最终是可以获得一个较高的养老金的待遇的。

所以说这就是我们辞职以后继续交纳五险的好处，因为毕竟可以给自己带来一个较高的回报，当然辞职以后如果能够及时的找到新的工作单位，那么就可以将自己的社保关系转移到新的工作单位来继续参保，这样一来的话，那么自己的累计缴费年金也是能够正常的累计计算。

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