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所谓的美发店是属于个体工商经营户的形式，当然因为自身在经营，可能人手不够的前提下，需要雇佣一定的员工，当然这种雇佣和被雇佣的关系，就形成了全日制的劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定，就要依法的为自己的员工来缴纳相应的社保待遇。

所以说如果你所在的这个美发店没有给你缴纳相应的待遇，那么很明显它是属于违反劳动合同法的行为属于违法行为，这种情况下，你就可以通过自己和美发店的正常的劳动合同关系来进行举报，因为你在举报之前一定要提供相应的证据，证明你曾经在这家美发店工作，或者现在正在这家美发店工作。

那么这样的话，可以通过劳动监察大队的方式来进行举报和投诉，要求劳动监察大队出面调查来解决这个问题，比方说确实是因为美发店没有给你交纳社保，那么作为劳动监察大队来讲，他会责令要求美发店按照限定的时间来给你依法承担相应的个人社保。

但是对你来说，最主要的一个问题就是提供相应的证据，证明你曾经在美发店来工作，一般情况下如果没有签订劳动合同，那么就根据每个月美发店老板，给你转入工资的一个对公账户，那么如果这个账户是老板本人的或者是美发店的一个对公账户，那么就可以证明你曾经在这家单位工作过。

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