解除劳动合同是个人提好还是单位提出好?
作者: 昆明财税服务平台
楼主您好,这个解除劳动合同,个人提出和单位提出是两种截然不同的选择,如果你个人提出的话是属于你个人主动辞职,那么个人主动辞职是享受不到相对应的一些经济补偿待遇的,包括失业金的领取也是无法来领取的。
那么如果是单位提出辞职,很明显是属于单方面解除劳动合同,也就是说你是属于被开除的现象,那么这种情况下是根据你所在工作单位工作的年限,可以享受到相应的经济补偿待遇,那么这个经济补偿是根据工作单位的工作年限来决定,工作一年是可以享受到一个月的经济补偿,以此类推,最长不超过12个月。
除此以外,你还可以享受到失业金待遇的领取失业金待遇的领取是根据你失业保险的参保年限来决定,如果说你的失业保险参保的10周年以上,那么你就可以最长领取失业金不超过24个月的待遇,所以说很明显你也可以享受到失业金的领取,所以在这样的情况下那么我们通过企业单方面解除劳动合同,肯定会比我们个人提出辞职要好的很多。
感谢阅读,请加我的关注。
- 上一篇:社保银行卡无意被自己注销怎么办?
- 下一篇:什么是五险一金?具体指什么?