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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保缴费标准可以从60%调整到100%吗？这个问题是这样的，如果说你是企业的在职职工的话，那么你的这个社保缴费标准要严格的按照你本人的实际收入来进行调整，每年只能够调整一次，大约是在每年的7月份左右进行调整，举个例子比如说你的工资是5000元，但是你们当地的社会平均工资也是5000元，那么这种情况下，你就应该按照100%的缴费指数来缴纳社保待遇。

所以说你的这个社保待遇，如果说上一年度是按照60%来进行缴纳的，那么今年就可以调整到100%，但是你的个人工资仅仅只有3000元，那么3000元所对应的缴费标准刚好是60%的话，这种情况下就不能够提高到100%，所以说企业在职职工要根据自己的工资的实际收入来决定自己选择一个什么样的缴费指数。

当然不是企业在职职工的人群，比方说自己是按照灵活就业的形式来缴纳社保的人群，那么如果说是按照灵活就业的形式来缴纳社保的人群，这种情况下每一年都是自由的，可以变换一次社保的缴费支出，从60%~300%之间，按照10%的递增比例或者递减比例，都是可以任意和自由的选择的，所以说你去年按照60%来缴费，那么今年完全可以提高到100%来进行交纳自己的社保待遇。

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