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实际上没有社保接轨政策这样的说法，而指的是社保并轨，那么为什么讲社保并轨呢？它主要的意思就是，事业单位之间和我们企业单位之间养老金的计算方式实现了统一的计算方式，那么这样的话也就实现了养老金的并轨，但实际上在养老金并轨之后，那么事业单位之间和企业单位之间的差距其实还是比较大的。

最主要原因是因为事业单位是从2014年10月份以后才开始真实的建立自己的基本养老保险账户，那么在2014年10月份以后退休的人所获得退休金的待遇实际上并没有较大的改变，为什么因为在2014年10月份退休，到2024年9月份之前都被称之为是事业单位的退休中人，那么这一部分退休工人是可以获得过渡性养老金待遇的。

所以说在一定程度上获得这个过渡性养老金的待遇，并不会影响到自己获获得退休以后的收入。那么也就是说他事业单位人员退休之后和企业单位人员退休以后，退休金的差距其实还是比较大的。所以说虽然是并轨了，它只是计算方式上的并轨，但是没有完全降低事业单位和企业单位之间的养老金待遇水平。

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