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成都市最低工资的标准是多少？它含有公司所交纳的社保待遇吗？每个地区和每个地区的最低工资标准基本上是每个省自行来制定的，当然成都省地区的最低工资标准，据我了解大概是在2000块钱左右。这2000块钱左右是什么意思呢？就是说作为工作单位来讲，再给我们职工发放工资待遇的标准的时候，是不能够低于这样的一个工资标准，这就是最低工资，标准的一个主要作用。

这2000块钱实际上是包含了我们个人所承担的社保费用，因为我们都知道，如果和一个企业单位签订劳动合同，那么企业单位又要依法承担相应的社保交费，但是这个社保交费是由个人和企业单位来共同承担的，我们个人大约需要承担1/3左右，企业单位大约需要承担2/3左右，但是企业单位所承担的这个2/3的费用不会从我们公司当中扣除，它是企业单位单独来承担的，但是我们个人要承担的这一部分费用就要从我们工资当中剥离出来。

也就是说2000块钱包含了个人所扣除的这个社保费用，大概每个月比如说是500块钱，那么也就是说你在扣除完成社保这个500块钱费用之后，你拿到手是1500块钱的工资，这样的话就是符合你们当地最低工资的标准待遇的要求。

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