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企业社保的缴费基数要和工资保持一致吗？需要注意一些什么问题？企业社保的缴费基数是必须要跟工资保持一致，这也是2019年开始社保税改的一个主要要求，因为社保今后将由税务部门开始征收，税务部门会严格的核查，企业单位给员工发放的工资待遇和社保的缴费标准申报，是不是相一致的，如果是一致的，那么就符合社保在税务部门征收的要求，如果不一致，那么很明显就要提高相应的社保缴费。

所以说社保的缴费基数和自己的工资，要保持一致，这是一个完全没有问题的事情。一方面对于我们职工来讲，它的根本利益不会受到损失，因为提高缴费指数就意味着我们今后所能够获得养老金的待遇也是能够提高的，所以说对于我们个人来说是有好处的。

那对于企业单位来说，它就会无形中增大用工成本，所以说很多企业单位不愿意这样做也是有一定的原因的，但是从今年开始社保税改以后，基本上都要按照这样的要求来提高员工的社保缴费标准，同时作为企业单位来讲，还有一个好消息，就是企业单位所承担养老保险的缴费比例，由之前的20%下降到16%，所以说一定程度上对于企业的用工成本来说，还是有一定的缓解作用的。

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