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非正常手续离职以后跳槽了社保该怎么办？首先不论是正常手续离职也好，还是企业单方面解除你的劳动合同也好，还是非正常自动离职也好，那么对于你个人来讲，作为企业单位原工作单位都会正常的解除你的劳动合同，那么当劳动合同关系解除之后，你的社保就属于一个自由的状态，那么是可以自由的来进行转移的。

也就是说在解除劳动合同的当月或者是第2个月开始，那么你就可以正常的转移自己的社保关系，包括职工养老保险和职工医疗保险都是可以正常的转移，那么这个时候你只需要在新的工作单位开具一份社保的接收函，然后你持有这个社保的接收函，就可以去原参保所在地的社保机构进行社保转移。

转移的过程中会有一个社保的转移函和缴费明细，那么你将这个社保的转移函和缴费名义交到新的工作单位就可以了，所以说对你自身的个人社保的转移是不会造成任何的影响，因为不可能发生你离开工作单位了，那么你所在的工作单位还给你交纳社保的现象，因为这种现象发生的概率相对来说是非常低的。

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