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在一个公司干了12年没有给交社保，该怎么办？这种情况下肯定作为工作单位来讲，是严重违反劳动合同法的规定。那么也就是说你跟工作单位也正常建立劳动合同关系，没有给你正常的来缴纳社保，很明显是违反了劳动合同法。所以说你可以完全要求自己的工作单位来进行补交你的个人社保。

那么如果自己的工作单位，在明确拒绝补交个人社保的前提条件下，那么我们可以去申请一个劳动仲裁，要求劳动仲裁委员会来申请处理这个问题。因为劳动仲裁委员会出具的仲裁结果是具备法律效力的。所以说我们完全可以通过劳动仲裁委员会来解决这个争议。

那么除此之外，我们还可以申请一个劳动监察大队举报的方式来解决这个争议，因为劳动监察大队也具备这样的条件来解决这样的争议。所以说，不论是通过劳动仲裁的方式也好，还是通过劳动监察的方式也好，都可以有效的来解决这个争议。对于自己社保的补交也是能够起到很好的作用。

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