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要求公司补交了社保，公司要辞退！劳动合同书，在公司怎么样进行维权呢？如果你要求工资补缴社保，那么公司要辞退你，这个是没有问题的，因为这是公司的权利，如果他确实是要单方面解除你的个人劳动合同，首先我们要要求企业单位正常的按照劳动合同法来进行补偿，也就是说你在企业单位每工作一年，那么都可以获得一个月的全额工资待遇，以此类推。

除此之外你还可以获得失业金待遇的依据，当然如果说你所在的工作单位确实是没有给你缴纳社保，那么这种情况下是不能够获得失业金的，但是还是要根据你所在工作单位的工作时间来确定失业金的一个领取期限和金额，当然这个金额你如果不能通过失业金来领取的话，那么作为工作单位来说，也要给你一定的经济补偿。

单位辞退你这是单位的权利，但是只要是他严格的按照劳动合同法的规定给予你相应的经济补偿，同时还给你相应的失业金的待遇，那么都是没有任何问题的，这种情况下就可以让自己获得比较好的一个经济收入，至少这部分补偿可以有效的让你避免在找工作过程中，没有任何钱的经济收入。

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